九月份，各大高校迎來開學季，而對于即將畢業的大學生來說，這個開學季也正是他們就業季的開始。據權威部門統計數據顯示，今年高校畢業生人數首次突破700萬，也被網友稱作“史上更難就業季”。就業往往是雙向選擇的過程，為爭奪金字塔頂端的優秀畢業生，各大企業在校園招聘中的投入也越來越多，校招啟動的時間也不斷提前。每個畢業生，都有各自不同的職業目標和規劃，而“找一份好工作”則是他們共同的愿望。

　　為挖掘互聯網潛在的優秀人才，幫助畢業生找到“好工作”，百度在8月下旬啟動了“百赴美”計劃。百度成為了國內首家為應屆畢業生提供Base美國硅谷工作機會的互聯網企業。一般而言，國內互聯網企業的海外研發中心都是招聘當地的技術人員或者派遣國內經驗豐富的工程師任職，“百赴美”計劃體現出了百度對應屆生人才的重視和信任。

　　作為百度校園招聘的重要組成部分，“百赴美”計劃將為優秀應屆畢業生發出百度美國研發中心的Offer，崗位是軟件研發工程師。除了Base美國的工作機會，百度還將提供“硅谷級”的校招薪酬，為畢業生的職業發展提供最強推動力以及最寬闊的平臺。

　　據百度內部消息透露，“百赴美”計劃需要申請者具備優秀的計算機專業能力和良好的英語能力，除此之外沒有其余的要求和限制。只要在技術能力上有足夠的實力和自信，就能踏上“逆襲”之路。

　　百度美國研發中心成立與2011年，總斥資3億美元，致力于產品創新和技術研究與孵化。在今年年初，前Google Brain項目創建人和負責人、人工智能領域泰斗吳恩達(Andrew Ng)正式加入百度，作為百度首席科學家全面負責百度研究院，主要負責機器學習和人工智能方面的研究。成功入選“百赴美”計劃的同學將得到與Andrew等頂尖科學家共事的機會，接受他們的指導。百度美國研發中心位于硅谷腹地，毗鄰Google、Apple、Facebook和Amazon等世界頂尖IT企業。在百度美研上班，就是與頂尖互聯網大牛工作在同一個街區，馳騁全球TOP互聯網圈從此不再是夢。

　　百度校園品牌總監張高博士認為，應屆畢業生對于第一份工作要把眼光放長遠來看，將個人興趣和未來發展相結合，薪酬反而不必太看重。“百赴美”計劃不但能提供業內最良好的發展平臺和工作氛圍，同時在薪酬上也是同等崗位中最高的，而百度也是國內互聯網公司中第一家提供赴美工作機會的公司，這對于應屆生來說也是非常難得和寶貴的機會。

　　技術為先，創新至上，百度不但在業務上領跑國內互聯網圈，在人才招攬方面同樣一馬當先，此前的“少帥計劃”、“4S計劃”便是最好的體現。將不同層次、不同類型的人才發揮出最大的能量，百度將迸發出更強勁的技術生產力。改變需要勇氣，加入“百赴美”，百度圓你硅谷夢!

特別提醒：本網內容轉載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，并請自行核實相關內容。本站不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如若本網有任何內容侵犯您的權益，請及時聯系我們，本站將會在24小時內處理完畢。