俗話說“患難見真情”，這場突如而來的疫情，就真真切切地讓員工看到了企業的家國情懷。

　　百度華為vivo格力 撐起“中國好公司”形象

　　在這次疫情中，在降薪和裁員的氛圍中，也不乏有各種清流涌動，比如今年百度雖然廣告收入在預期中將會下滑，但還是堅持給員工漲薪、給員工送福利。

　　也有向華為這樣的公司，給關鍵業務需要在現場辦公的人員送福利，比如武漢研究所現場辦公的人員公司每人補助2000元，湖北以外其他地區員工獎勵1000元，海外員工每天150美元。

　　也有格力這種承諾不裁員的公司，這些企業都能稱之為“中國好公司”。

　　vivo也是這類“中國好公司”中的一員，讓不少人夢寐以求。

　　現在不少企業為了自保，裁員、降薪已經是常態，但vivo這家硬核的企業卻特立獨行，為湖北捐款3000萬，不降薪，不裁員，還專門為一線員工發補貼買保險，因此也獲得vivo員工大贊一聲：這很vivo!

　　據網上流傳的信息顯示，在vivo工作年終獎豐厚，員工公寓單人獨立居住，還能選擇戶型，房間很大，就連平時跳鄭多燕、搖呼啦圈都不是什么問題，有空調和熱水。平日上班還有免費班車，每年都會有旅游經費，旅游時間為一周左右。

　　這樣的待遇可是現在上班族都夢寐以求的工作。

　　不降薪還發錢 vivo關鍵時期彰顯本分

　　在疫情關鍵時期，vivo也沒掉鏈子，繼續發揚“中國好公司”精神。

　　比如在低調為湖北省慈善總會捐款3000萬元人民幣之后，還能做到不降薪不裁員，并且再為一線員工補貼買了保險。

　　據說，做這個決定的時候，vivo管理層一致認為，捐款捐物是vivo公司應盡的企業社會責任，默默地做就好了，不需要對外標榜和鼓吹。

　　疫情爆發后，vivo管理層在5分鐘之內高度一致的達成了一項共識：給一線員工發放補貼，給每個導購補了1000塊錢，一個月補了七千多萬!不僅如此，vivo還給導購買了疫情保險，保了20萬塊錢!

　　要知道，在當下局勢下，能如此本分的企業并不多。

　　要知道，以前好一點的服裝、房地產等行業，受疫情影響很大。而vivo的一線員工，疫情期間也沒怎么上班，底薪還沒扣，還給發補貼、買保險，這樣的良心公司可不多見。因為這對很多人來說，就感覺是額外多出來的，遇到這樣的公司，相信員工們疫情之后也會更珍惜。

　　在做到保障一線員工之后，vivo還為其直營門店增加了大量防疫措施，專門為客戶開啟門店線下送貨服務;要知道，在疫情關鍵時期，企業既要保障業績，又得要做到員工健康安全，這樣的一系列舉措是需要領導智慧和財力支撐。

　　印度市場是vivo的第二大市場，vivo也不僅為海外員工給予了補貼保障，還為馬哈拉施特拉邦政府捐贈了大批醫用口罩和N95口罩，為此馬哈拉施特拉邦衛生部長Rajesh Tope大贊vivo，并表示：“感謝vivo為這一人道主義事業做出的貢獻。”

　　全球消費者值得信賴的手機品牌

　　阿里巴巴就是典型的中國大企風范，不單是在疫情期間阿里巴巴為多個國家捐款捐物，還每年為通過阿里公益向全世界許多地方進行公益捐贈。

　　而vivo關鍵時期的扶危濟困和仗義疏財同樣也讓世人看到了大企業的格局和責任。

　　這背后是除了vivo“本分”的企業價值觀外，也有vivo實力的支撐。

　　當下的vivo近幾年一直穩居中國手機市場前二，在國內已經無人不知、無人不曉。根據知名市場調研公司IDC公布的《2019年中國中高端價位段智能手機市場份額》榜單顯示，vivo位居中國中高端手機第二，已經完全脫掉廠妹機的外衣。

　　而且憑借在4G時代的成績，vivo在5G時代更是一騎絕塵甩掉不少企業。IDC公布的2019年第三季度中國5G手機出貨量顯示，vivo以54.3%的手機市場份額引領中國5G手機市場第一;面對5G的快速發展，vivo已經發布八款5G手機傲視中國手機市場，成為目前在5G手機上發展最快、發力最猛手機企業。

　　如此發展之下的“vivo速度”，也在不斷加快國際化發展進程，目前vivo已經在全球第二大手機市場——印度市場站穩腳跟，穩居印度市場前三，并且以點散面全面加速國際化之路。vivo也一直強調，要做人們喜愛的手機產品，成為全球消費者值得信賴的手機品牌，這是企業目標，也vivo人的信念。

特別提醒：本網內容轉載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，并請自行核實相關內容。本站不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如若本網有任何內容侵犯您的權益，請及時聯系我們，本站將會在24小時內處理完畢。