據日本《日經新聞》報道，日本索尼公司宣布，將在2012年底前在全球裁員1萬人，約占雇員總數的6%。此外，索尼還要求包括斯金格在內的7名執行董事返還獎金。據悉，半數裁員將來自索尼化學和中小LCD業務部門的整合。尚不清楚該公司在日本和海外的裁員比例。

　　臨危受命的新總裁平井一夫一上任就表示要精減機構壓縮成本，毫不猶豫地退出不具競爭力的業務，對于有著16.8萬名員工的巨無霸來說，最直接的方法就是通過裁員來緩解索尼的危機。這家全球消費電子業巨頭已經連續4年虧損，索尼上一財年凈虧損預計將達2200億日元(約合29億美元)，遠高于此前預期的900億日元(約合12億美元)。

　　索尼連續四年虧損

　　平井一夫于4月1日正式出任索尼總裁兼C E O，這家公司正面臨70年歷史中最大的危機。

　　從財務指標看，索尼公司已經連續第四年虧損，索尼2011年Q 3財報顯示，該季度公司赤字已經達到了1.176億美元，很大一部分的原因在于泰國水災造成的嚴重損失。據了解，索尼公司從日本國際協力銀行貸款8 .19億美元，用于收購愛立信所持有的索尼愛立信股份。除此，索尼將通過日本國際協力銀行及其他銀行獲得13 .65億美元貸款，以幫助其完成收購愛立信所持有的索尼愛立信股份。

　　電視機業務如今已成為累贅，長達七年的虧損，累計虧損額100億美元。這個昔日電視機業務巨頭，一直追求著年銷售量4000萬臺的目標。平井一夫上任伊始將該目標降低了一半。但這引起了索尼全球銷售團隊的緊張，他們擔心此舉會引發零售商的不滿并影響其他電子產品的銷售;管理層則看到潛在的裁員行動。在平井一夫的關于電視業務的規劃中，盡管2011財年預期虧損23億美元，但電視業務2012財年的虧損將會降低一半，并最終會在2014年3月實現盈利。

　　人事動蕩頻繁

　　臨危受命的平井一夫可謂索尼“救火隊員”，如果失敗則意味著曾經的全球電子帝國將和消費者告別了。分析師表示，一旦索尼股價從現在的低靡水平繼續下滑，索尼公司很可能被收購然后逐漸被瓦解。

　　除了裁員，人事方面，新任CEO平井一夫啟動了高管的大調整，除索尼(中國)原總裁永田晴康調任索尼全球高級副總裁、索尼市場營銷(日本)公司原總裁栗田伸樹出任索尼(中國)有限公司總裁外，還有一系列令人眼花繚亂的高管任命，涉及財務、業務戰略、技術戰略、產品戰略、市場營銷等等幾乎所有的重要崗位。

　　為了降低成本，他也放棄了跟三星合資的LCD面板生產廠。當初建立是因為買不到面板，現在因為市場供過于求，自己生產的成本高過市場均價。

　　同時這家以B2C業務為主的企業開始重視企業級市場，平井一夫發表演講時表示商業部門和消費部門之間的協作是推動索尼電子業務復蘇的關鍵。

　　而索尼(中國)有限公司官方回應稱沒有裁員計劃。雖然在剛剛過去的2011財年，索尼(中國)受到了日本地震、泰國洪水等一系列影響，但中國業務保持了健康、良好的發展。索尼(中國)有限公司將一如既往地秉承“植根中國，長遠發展”的基本理念，為中國做出更積極的貢獻。

　　業界回放

　　索尼公司股價近年來逐漸走低

　　2000年時，索尼公司的估值還為蘋果公司的7倍。而在上世紀九十年代早期的索尼還一度考慮買下蘋果公司。2008年，雷曼兄弟破產，全球金融危機爆發，斯金格被迫裁掉16000名員工并削減30億美元支出。2011年3月11日，日本大地震并導致供應鏈中斷。

　　1個月后，索尼網絡游戲賬戶遭遇黑客攻擊，媒體對索尼展開圍攻，而同年7月的泰國洪水再次讓生產陷入困境。

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