5月7日晚間，格力電器發布2017年年度報告的補充更正公告，對《2017年年度報告》中的研發投入、銷售費用、管理費用等信息進行了補充。

另外格力電器在公告中承認，因工作人員失誤，在《2017年年度報告》“第八節董事、監事、高級管理人員和員工情況”中對公司董事、執行總裁黃輝先生的職務表述存在錯誤。

4月25日晚，格力電器發布2017年年報，不過史上最牛業績始終抵不過不分紅這顆“黑天鵝”的威力。翌日，格力電器股價大跌，一天市值蒸發200多億。

于此同時，2017年8月從格力電器常務副總裁、總工程師職位升任執行總裁的黃輝，在2017年年報中的職務又變回了常務副總裁、總工程師。這種不聲不響的職務調整，在當時也引發了行業人士的高度關注。

在2017不分紅變成2018中期分紅、高管職務變動這兩個因素的發酵下，有行業人士分析稱，格力電器不分紅存在兩大可能：一種比較確定的方向是格力電器的說法，留存資金將用于生產基地建設、智慧工廠升級，以及智能裝備、智能家電、集成電路等新產業的技術研發和市場推廣;另一種可能就是，為防止并購銀隆的失敗“悲劇”再次重演，以推遲分紅的方式逼股東們站隊，投贊成票讓董明珠留任，才有中期分紅。黃輝遭“降職”也被解讀為董明珠謀求連任的一個信號。

而中國企業家隨后報道稱，董明珠連任格力電器董事長幾無懸念。在珠海市國資委的網站上，一篇標題為《郭永航在格力電器等企業調研時強調把發展經濟的著力點放在實體經濟上》的內容指出，3月29日，珠海市委書記郭永航首先來到格力電器，考察工業機器人、數控機床等自動化設備和空調設備及系統運行節能國家重點實驗室，并召開座談會聽取格力電器董事長、總裁董明珠關于生產經營、技術研發、人才引進和未來發展規劃等情況介紹。根據報道所說，郭永航要求各級黨委政府要全力以赴支持格力發展，做到“有叫必到、有求必應、有需必供”。

有消息人士稱，珠海新領導班子非常認可董明珠，認為格力電器在她的帶領下能實現更多目標。

而格力電器更正后的年報信息顯示：黃輝，男，碩士，現任公司董事、執行總裁。2000年8月至2014年5月，任公司副總裁，2014年6月至2017年8月，任公司常務副總裁，2017年8月至今任公司執行總裁，2007年5月至2017年8月，任公司總工程師，2012年5月至今任公司董事，兼任格力大金機電設備有限公司董事長。