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柳甄朋友圈發內部信 暗示離開Uber中國

柳甄朋友圈發內部信 暗示離開Uber中國

Uber中國高級副總裁柳甄

  9月30日消息,今天Uber中國高級副總裁柳甄在朋友圈向Uber中國員工發布內部信,題為“給所有關心我和按住我的人”,文中暗示了她將要離開Uber中國。

  柳甄在文中說,“在UBER CHINA 的熔爐里歷練后,打著烙印的我們將會在新的疆域里再續征途。”

  她還描述了當時Uber中國和滴滴合并時的情景,“在我做律師的階段,其實做過很多項目,融資,并購,我還親歷過董事會上把創始人趕走的情景,一周多的快速交易,以至于這次,我也多次告訴自己,要在一個律師的“MODE” 里面。但看到剛下飛機的Travis滿臉憔悴,親口告訴我,我們才是BUILDER, 他只是董事會成員而已時,我告訴他,他遠遠不只是個董事,就像我,不是,也無法勝任在過程中作為一個‘outside counsel’。”

  8月1日,滴滴出行宣布與Uber全球達成戰略協議,Uber全球將持有滴滴5.89%的股權,相當于17.7%的經濟權益,優步中國的其余中國股東將獲得合計2.3%的經濟權益。滴滴出行創始人兼董事長程維將加入Uber全球董事會。Uber創始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)也將加入滴滴出行董事會。

  去年8月12日,柳甄正式以Uber中國區戰略負責人露面。在進入Uber前,柳甄在硅谷一家律師事務所負責高科技企業融資和并購項目,而Uber是該律所的客戶之一。盡管柳甄并非直接對接Uber,但機緣巧合之下結識了Uber的創始人Travis Kalanick,她很快地接受了Travis Kalanick的邀請,來到Uber中國區工作。今年6月,升職為優步中國高級副總裁,也是名義上中國區最高領導人。

  在合并之后,Travis Kalanick給予中國區員工的感謝信中,她排在三個大區總經理之后;Uber一直未能找到適合的中國區CEO,Travis Kalanick也沒有考慮讓柳甄走馬上任。

  在優步中國工作的這一年,柳甄成績卓著,Uber官方表示合并時其已經覆蓋了中國70個城市。中國IT研究中心(CNIT-Research)發布的《2016年Q1中國專車市場研究報告》顯示,優步以7.8%的市場份額位列第二位。

  以下為柳甄朋友圈原文

  給所有關心我和關注我的人,

  我是2015年4月底加入優步中國的,從開始談到決定加入,只有短短20多天,我就告別了九年多的律師生涯,坦率的說,我沒有得到太多的祝福,是的,這是個有爭議的選擇,創業本身,這個行業,包括我的家庭——對我而言,決策的時間短,反而因為這只能是個感性的決定。

  充滿了不確定性,生存和競爭的殘酷,讓每一個加入的人,都因此而生機勃勃,戰場上的人,

  往往是最簡單的,最激情的,最團結的。合并后,總有人找我來推薦人,我想優步中國的很多人就像特種兵,需要有特別準確的定位,才能有他們超常發揮的空間。

  在我做律師的階段,其實做過很多項目,融資,并購,我還親歷過董事會上把創始人趕走的情景,一周多的快速交易,以至于這次,我也多次告訴自己,要在一個律師的“MODE” 里面。但看到剛下飛機的Travis滿臉憔悴,親口告訴我,我們才是BUILDER, 他只是董事會成員而已時,我告訴他,他遠遠不只是個董事,就像我,不是,也無法勝任在過程中作為一個“outside counsel”。

  一同經歷過的人,不一定非變成朋友,但確實是最感同身受的戰友,合并前后,我看到的,是一群學習和適應能力極強的年輕人。現在,他們中有的人帶領優步這個品牌在變化中堅守,有的人繼續在互聯網行業延續他們的夢想,命運把五湖四海不同背景的人編織在一起,

  在UBER CHINA 的熔爐里歷練后,打著烙印的我們將會在新的疆域里再續征途。

  感謝Travis, 他對于我的信任和信念,確實是我一直能夠面臨所有挑戰和危機的最大能量源泉;

  感謝我的家庭,他們的包容和支持,是我能夠無后顧之憂的支柱;

  祝福所有UBER的人,因為你們,才有UBER CHINA兩年的輝煌歲月, 我為曾經和你們一起并肩經歷過起起伏伏感到深深的幸運,驕傲和自豪!

  合并是插曲,不是結局,衷心期待滴滴出行演繹更壯麗輝煌的樂章!

  不久前,去了趟雪山,有一句話不斷涌現我的腦海:可惜了那些不抬頭看星的人,錯過了多少詩酒年華….

  送給所有看星,摘星,追星的人–

  你們的故事,遠遠還沒有結束!

  柳甄

  2016年9月30日

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