近年來，隨著技術持續更新換代，企業級網絡設備市場對網絡設備制造服務商在研發設計、產能、良品率、穩定性等方面提出了更高要求，此舉將加劇網絡設備制造行業的洗牌。事實上，作為一個技術密集且快速革新的產業，網絡設備制造行業一直以來競爭都非常激烈。經過大浪淘沙后生存下來的企業無疑都是行業佼佼者，菲菱科思便是其中一員。

　　公開資料顯示，菲菱科思是一家專業從事數據通信類技術開發及產品研發、制造與銷售的企業，產品涵蓋以太網交換機、路由器、無線終端等網絡通信終端應用。公司深知行業技術更新換代速度之快，所以自成立以來便一直堅持自主研發。經過二十余年的研究探索與實踐積累，現已形成平臺化、模塊化的產品研發體系，大幅提升了企業市場競爭力。

　　以菲菱科思核心產品以太網交換機為例，其形成了Realtek、mavell、broadcom交換機的三大研發平臺，針對不同客戶的不同需求可先選取最優的研發平臺，在降低產品開發的技術風險和開發成本的同時，保證產品更快地實現批量化生產并推向市場。

　　在產品研發體系的賦能之下，截至2020年底，菲菱科思及其子公司申請知識產權數量100多項，自主研發實力深受行業認可。

　　在菲菱科思形成完整研發體系的背后，站著的是龐大人才隊伍。經過多年的累積，菲菱科思已形成了一支高素質的專業技術人才隊伍。截至2021年3月，菲菱科思共有員工1,300余人，其中技術人員296人，占公司員工總數的比例為22.53%，該比例高于行業平均標準，成功構筑起人才壁壘。

　　同時，菲菱科思將持續引進多層次的專業人才隊伍，包括各類中高級專業技術人員等，尤其是重點引進在相關專業領域具有技術專長的高級研發人員，并不定期從高等院校招聘應屆畢業生，以保持員工合理的年齡結構和知識結構，為企業的自主創新研發奠定人才基礎。

　　隨著我國網絡設備制造行業整體結構調整進一步加快，行業洗牌將促進全國優勢資源加速向行業內優質企業匯聚。為了能給公司發展營造更好地的環境，菲菱科思還將不斷完善研發體系和打造人才隊伍，保持和提升公司的核心競爭力，以期在行業洗牌期進一步搶占市場份額。

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