12月22日，百度以侵犯商業秘密為由，將原百度自動駕駛事業部總經理王勁及其創立的公司美國景馳訴至北京知識產權法院，要求包括并不限于停止利用該商業秘密從事與百度相競爭的自動駕駛相關業務、判令賠償其經濟損失及合理開支5000萬元。關于此次糾紛，湖北金衛律師事務所律師李海夫認為，“如果有證據證實王勁的行為已經構成侵犯百度公司的商業秘密，也可以追究其侵犯商業秘密的法律責任，構成犯罪的，還可以追究其刑事責任。”

　　據媒體報道，百度對王勁的起訴理由包括三點：一是違反競業并招聘百度相關人員;二是于百度在職期間注冊景馳公司;三是通過離職不歸還電腦和打印機的方式竊取公司機密等。其中，曾作為百度自動駕駛事業部開創者的王勁，2017年3月31日從百度離職并與百度簽訂競業協議，后其不但公開經營其離職前就已經策劃創立的從事無人駕駛業務的景馳公司，擔任CEO，還多次回百度挖人，CTO韓旭是百度自動駕駛事業部原首席科學家;CFO呂慶則是百度去年剛投資過的Velodyne LiDAR的原CFO，并先后成立多家相關公司組成“景馳系”。

　　李海夫律師表示，勞動合同法就競業限制做出了明確規定：用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定有關競業禁止的條款，在解除或者終止勞動合同后，有競業禁止義務的人員在約定期限內不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　他分析稱，如果百度有證據證實王勁存在上述行為，可以依據雙方之間的勞動合同以及競業禁止協議等，要求王勁停止違約行為;如果有證據證實王勁的行為已經構成侵犯百度公司的商業秘密，也可以追究其侵犯商業秘密的法律責任，構成犯罪的，還可以追究其刑事責任。

　　頂級人工智能人才十分稀缺，無人駕駛領域的此次糾紛并不是新鮮事。李海夫律師說，“在實踐中，很多高精尖科技企業，尤其是人工智能產業等科技前沿企業，會對其高管、核心技術骨干等人員約定嚴格的競業禁止事項，對此，雙方都應嚴格遵守。這一方面是誠信的體現，更是法律的底線。”

特別提醒：本網內容轉載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，并請自行核實相關內容。本站不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如若本網有任何內容侵犯您的權益，請及時聯系我們，本站將會在24小時內處理完畢。