北京時間3月29日早間消息，路透社了解到的一份內部文件顯示，由于需求不斷增長、工人出現短缺，亞馬遜公司將提供更高的薪酬以招募自己的倉庫員工完成全食超市(Whole Foods)的雜貨挑選及包裝工作。

這一被稱為“勞動力共享”的舉措，讓我們看到這家電子商務巨頭正在對其龐大的勞動力隊伍進行重新分配，以應對食品在線銷售需求的激增。這是因為在COVID-19爆發期間，數以百萬計的美國人被困在家中。

亞馬遜主要通過從自己的雜貨倉庫發貨的Amazon Fresh和從全食超市發貨的Amazon Prime Now，為用戶提供在線雜貨購買服務。

亞馬遜在發給馬里蘭州倉庫工人的一封郵件中說：“Prime Now業務出現了大幅增長，因此出現了勞動力共享的機會。”亞馬遜運營雜貨服務的其他州的倉庫工人也收到了類似的信息，包括加利福尼亞州、內華達州和田納西州。

被選中的工人每小時可以賺19美元，這是繼本月早些時候亞馬遜宣布加薪之后的又一次加薪，時薪增長了2美元。Amazon Fresh的職位要求員工在冷凍室工作，而Prime Now職位則要求員工在時間緊迫的情況下為全食超市的線上訂單進行產品的挑選和包裝。

亞馬遜的一名發言人在周五晚些時候證實了這一舉措，他說：“隨著雜貨訂單需求的顯著增長，我們正在為配送網絡的員工提供臨時的工作機會，以增加額外的收入來源。”

自2017年斥資137億美元收購全食超市以來，亞馬遜在食品雜貨行業的份額已經翻了一番。它已將雜貨配送服務擴展到2000多個城市。Amazon Fresh和Amazon Prime Now宣稱可以在數小時內完成商品的快速送達服務。

自疫情爆發以來，為了盡量避免外出，食品雜貨配送已成為人們獲取家庭必需品主要渠道。由于需求的不斷增長，顧客經常會發現亞馬遜商店里的商品出現脫銷，送貨窗口無法打開。該公司已經宣布將在全美范圍內招聘10萬個全職及兼職工作崗位，用于完善Amazon Fresh和全食超市的配送網絡。(小櫻)